根據(jù)教育部及我校2006年工資改革有關(guān)文件精神,以全體教職工2006年度考核結(jié)果為基礎(chǔ),結(jié)合日常考勤,職務(wù)、職稱及工人技術(shù)等級晉升等綜合因素,符合參加2006年度考核薪級工資晉升條件人員,人均月增資28元(其中最高80元,最低14元)。
以下人員為不符合年度考核晉級條件人員:
1.2006年7月1日后進(jìn)入學(xué)校的新職工(含接收畢業(yè)生);
2.2006年度考核結(jié)果為不合格人員;
3.2006年度考核結(jié)果不計(jì)等次人員(含長期病假職工);
4.2006年以來長期離校、停薪人員;
5.2006年工資改革以來,發(fā)生職務(wù)、職稱及工人技術(shù)等級晉升,且同時(shí)晉升過薪級工資人員。
此次晉升薪級工資是2006年工資改革以來首次晉升,開始時(shí)間是2007年1月, 10月份兌現(xiàn),并補(bǔ)發(fā)晉級前工資差額。
請全體教職工注意核對工資晉升有關(guān)信息,如有疑問請來電詢問人事處勞資科,電話89733046。