石油工程學(xué)院本科生紅色獎勵成績單制度實施辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為深入貫徹落實全國高校思政工作會議精神、全國教育大會精神和《關(guān)于進一步加強和改進學(xué)校共青團工作的實施意見》，深化素質(zhì)教育改革與發(fā)展，切實發(fā)揮第二課堂在思想引領(lǐng)和實踐育人方面的功能，推動學(xué)校共青團工作規(guī)范化、課程化、制度化，促進第二課堂與第一課堂相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展、系統(tǒng)融合，客觀記錄、有效認證和科學(xué)評價學(xué)生參與第二課堂活動的經(jīng)歷和成果，助力學(xué)生成長成才，打造體現(xiàn)新時代特征、大學(xué)生特點和學(xué)校特色的第二課堂育人體系，根據(jù)《中國石油大學(xué)（北京）新時代德智體美勞全面發(fā)展的貫通式大教育體系實施意見》《中國石油大學(xué)（北京）本科生第二課堂成績單制度實施辦法（試行）》等規(guī)定，結(jié)合學(xué)院第二課堂人才培養(yǎng)工作實際，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱紅色獎勵成績單是指根據(jù)學(xué)生在校期間參與第二課堂活動的情況，由校團委依據(jù)本辦法認定的積分，將認定結(jié)果納入本科生人才培養(yǎng)評價體系的第二課堂成績憑證。
第三條 依托中國石油大學(xué)(北京)第二課堂管理平臺，建立石油工程學(xué)院第二課堂學(xué)生成長評價體系，聚焦五育并舉人才培養(yǎng)目標，通過對第二課堂活動內(nèi)容、供給和評價機制的系統(tǒng)設(shè)計和整合拓展，促進第一課堂與第二課堂深度融合，引導(dǎo)學(xué)生積極參與第二課堂活動，確保為每位學(xué)生的全面發(fā)展進行成長性記錄，實現(xiàn)達標創(chuàng)優(yōu)目標。
第四條 本辦法適用于2022年及以后入學(xué)的全日制本科生。
第二章 組織管理體系
第五條 成立石油工程學(xué)院第二課堂學(xué)生成長評價體系工作組。
組 長：學(xué)院黨委副書記；
副組長：學(xué)院團委書記。
成 員：學(xué)院各年級輔導(dǎo)員；
執(zhí)行社團：學(xué)院青年馬克思主義理論學(xué)習(xí)社。
主要職責：石油工程學(xué)院第二課堂課程的統(tǒng)籌管理及課程設(shè)置，完成對學(xué)院第二課堂課程的審批及對應(yīng)權(quán)限的積分認定，配合學(xué)校青年成長服務(wù)中心做好學(xué)院學(xué)生第二課堂積分的認定和記錄，完成針對課程開展情況的統(tǒng)計反饋及咨詢答疑等。
第三章 課程管理
第六條 本辦法所稱第二課堂課程是指在常規(guī)第一課堂教學(xué)、實習(xí)、實驗等知識性學(xué)習(xí)活動以外所開展的，由學(xué)校、學(xué)院組織或認可的各類校園文化活動和社會實踐活動，主要涵蓋德育、智育、體育、美育、勞育等五個方面。
（1）“德育”模塊主要考察學(xué)生能否與黨和國家保持高度一致，積極踐行社會主義核心價值觀，成為有大愛大德大情懷的新時代新人。主要記載學(xué)生參與服務(wù)國慶、七一等重大活動，參加黨校、團校培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，參加思想引領(lǐng)類的主題黨團日活動、紅色主題社會實踐經(jīng)歷，以及獲得的相關(guān)榮譽等。
（2）“智育”模塊主要考察學(xué)生在科研領(lǐng)域能否求真知、長真才。主要記載參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃、各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、培訓(xùn)經(jīng)歷，學(xué)生發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版學(xué)術(shù)專著、取得技術(shù)專利經(jīng)歷，以及獲得的相關(guān)榮譽等。
（3）“體育”模塊主要考察學(xué)生能否在體育鍛煉中享受樂趣、增強體質(zhì)、健全人格、錘煉意志。記載學(xué)生參加日常鍛煉，參與校內(nèi)外各項運動賽事、體育素質(zhì)拓展經(jīng)歷，以及獲得的相關(guān)榮譽等。
（4）“美育”模塊主要考察學(xué)生是否具備審美和人文素養(yǎng)。記載學(xué)生參與各種人文藝術(shù)類競賽、訓(xùn)練與展演、校園文化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)經(jīng)歷，學(xué)生有組織、按要求參觀藝術(shù)館、美術(shù)館、博物館經(jīng)歷，以及獲得的相關(guān)榮譽等。
（5）“勞育”模塊主要考察學(xué)生是否具備崇尚勞動、尊重勞動的理念，樹立正確的勞動價值觀，養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣和勞動品質(zhì)。在日常能否做到積極參加勞動實踐，鍛煉掌握勞動技能，培育積極的勞動精神。主要記載參與社會實踐、校園勞動、生產(chǎn)勞動，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐和志愿服務(wù)等勞動實踐活動，以及獲得的相關(guān)榮譽等。
課程類別及課程內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國家社會發(fā)展的實際情勢、學(xué)生成長成才的實際規(guī)律和需求以及學(xué)校育人管理服務(wù)的實踐基礎(chǔ)等進行適時調(diào)整。
第四章 積分認定
第七條 紅色獎勵成績單包含德育、智育、體育、美育、勞育等五個模塊，原則上以“素質(zhì)拓展”課程為依托。第二課堂課程最低修讀要求為60積分，最高可認證100積分。各模塊最低修讀積分要求不少于12分，最高為20分。總積分高于90分為確定為優(yōu)秀，80分-89分為良好，70分-79分為中等，60分-69分為及格。
石油工程學(xué)院紅色獎勵成績單積分認定標準（試行）參照附件。
第八條 第三學(xué)年春季學(xué)期結(jié)束時，累計獲得總積分不足60分，或未達到第七條所規(guī)定的各類課程最低積分要求的，應(yīng)按照缺額，在畢業(yè)之前進行補修。紅色獎勵成績單總積分作為賦予素質(zhì)拓展學(xué)分的重要參考，總積分達60分方可獲得素質(zhì)拓展學(xué)分。
第九條 紅色獎勵成績單積分認定及成績評定由學(xué)院第二課堂學(xué)生成長評價體系工作組通過第二課堂管理平臺具體實施。
第十條 日常課程的開設(shè)、管理或授權(quán)其他單位管理，積分的審核以及課程開展情況的統(tǒng)計與反饋等工作由學(xué)校青年成長服務(wù)中心負責，學(xué)院工作組配合開展工作。
第十一條 開課主體、管理機構(gòu)以及學(xué)生個人均通過第二課堂系統(tǒng)完成。學(xué)生參與第二課堂課程的相關(guān)信息全部納入第二課堂數(shù)據(jù)庫。
第十二條 積分認定方式
積分認證分為組織申報和個人申報兩種。
組織申報是指，通過第二課堂管理平臺報名參加的課程，在開課主體組織的課程結(jié)束后，根據(jù)開課主體反饋的情況，通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行效果審核，并給予相應(yīng)積分。
個人申報是指，未在第二課堂管理平臺記錄的課程，如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的獲獎、技能特長版塊，由學(xué)生自主提交相應(yīng)證明材料，經(jīng)學(xué)院工作組審核通過后發(fā)放相應(yīng)積分。
第十三條 積分認定時間
第二課堂管理平臺可隨時記錄學(xué)生申請，學(xué)院工作組每年3月、9月集中審核，每年4月、10月公布上一學(xué)期已獲得積分數(shù)。
第十四條 各學(xué)生組織、團體、個人在課程開展和積分認定上須嚴格依照規(guī)定如實進行，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，對學(xué)生組織、社團主要負責人或個人給予通報處理；情節(jié)惡劣，以作弊論處，撤銷其紅色獎勵成績單相應(yīng)課程記錄和積分認證等，依據(jù)《中國石油大學(xué)（北京）學(xué)生違紀處分條例》的相關(guān)規(guī)定予以處分，相關(guān)指導(dǎo)老師參照相關(guān)規(guī)定進行處理。
第五章 成績單使用
第十五條 紅色獎勵成績單是應(yīng)屆本科畢業(yè)生進行畢業(yè)審查第二課堂課程完成情況及相關(guān)成績的唯一憑證。
第十六條 學(xué)生第二課堂成績在學(xué)生團學(xué)組織評優(yōu)評獎、推優(yōu)入黨等工作中，學(xué)生所取得積分，按照對應(yīng)模塊納入綜合評測體系。
第十七條 紅色獎勵成績單由學(xué)校青年成長服務(wù)中心統(tǒng)一制作，經(jīng)校團委審核、認證，可用作求職、升學(xué)及檔案留存。
第六章 附則
第十八條 本辦法自發(fā)布之日實施，由石油工程學(xué)院第二課堂學(xué)生成長評價體系工作組負責解釋。
石工
設(shè)計