為持續(xù)加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉，1月22日下午，中國石油大學(xué)（北京）召開掛職干部經(jīng)驗交流座談會，學(xué)校黨委書記王同奇，部分校外掛職借調(diào)干部，第四批、第五批校內(nèi)掛職干部，第五批掛職干部掛職單位負(fù)責(zé)人參加會議。黨委副書記蒲俊霖主持會議。

王同奇對掛職干部取得的工作業(yè)績和發(fā)揮的橋梁紐帶作用給予充分肯定，對大家的辛勤付出表達(dá)誠摯謝意。他指出，年輕干部是學(xué)校發(fā)展的希望，掛職鍛煉有效提升了大家的事業(yè)心和責(zé)任感，錘煉了敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的過硬作風(fēng)，為學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了活力。他對做好新一批優(yōu)秀年輕干部掛職工作提出三點要求。一是希望掛職干部珍惜鍛煉機會，迅速轉(zhuǎn)換角色，認(rèn)真履職、踏實干事，在實踐磨礪中全面提升綜合素質(zhì)，以實干擔(dān)當(dāng)為學(xué)校事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是掛職單位要站在學(xué)校發(fā)展大局，高度重視干部掛職工作，積極主動搭平臺、交任務(wù)、壓擔(dān)子，為他們快速成長創(chuàng)造良好條件。三是組織部門要系統(tǒng)謀劃推進(jìn)，要注重在重大任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境中考察識別干部，加強對掛職干部的日常管理與考核評價，為學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實組織基礎(chǔ)。

會上，掛職借調(diào)干部代表高富民、李冰、王靜嫻、胡濤、劉凡瑀、王宏宇分享了在企業(yè)、駐村、上級部門和校內(nèi)交叉掛職的主要收獲和心得體會。新一批校內(nèi)掛職干部代表齊明作表態(tài)發(fā)言，表達(dá)了珍惜機遇、實干擔(dān)當(dāng)?shù)男判暮蜎Q心。

（編輯  李煜）