本科生班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作管理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）
為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》和教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》（教育部令第43號(hào)）、《關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》（教高〔2019〕6號(hào)）以及《北京高等教育本科人才培養(yǎng)質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃（2022-2024年）》（京教高〔2021〕8號(hào)）等文件精神，落實(shí)學(xué)校《本科生班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作管理辦法（試行）》，完善本科生班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師制度，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想引領(lǐng)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活關(guān)懷、就業(yè)引導(dǎo)，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂本實(shí)施細(xì)則。
第一條 本實(shí)施細(xì)則適用于全院本科生班主任和學(xué)業(yè)導(dǎo)師。
第二條 每一本科生自然班級(jí)設(shè)班主任一名，學(xué)業(yè)導(dǎo)師兩名及以上。班主任兼任學(xué)業(yè)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班所有學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作。
第三條 班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師宜由德才兼?zhèn)洹釔劢逃㈥P(guān)愛學(xué)生、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定教學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)的在職教師擔(dān)任。師資不充足時(shí)可聘任其他學(xué)院教師或院辦青年干部兼任班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師。
第四條 班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師聘期為四年，如有特殊情況可調(diào)換。
第五條 成立包括院班子成員、院團(tuán)委書記、系主任和系黨支部書記組成的學(xué)院育人工作組，具體負(fù)責(zé)班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師的選聘、管理與考核工作，最終選聘結(jié)果報(bào)教務(wù)處、學(xué)生工作部（處）備案。
第六條 班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作堅(jiān)持以立德樹人、教書育人為根本任務(wù)，通過言傳身教切實(shí)指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。
第七條 班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)熟悉學(xué)校和所在學(xué)院本科教學(xué)管理和學(xué)生工作相關(guān)制度，了解相關(guān)大類、專業(yè)本科生培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃。
第八條 班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師與輔導(dǎo)員密切配合，各有側(cè)重，目標(biāo)一致，共同做好班級(jí)學(xué)生工作。
第九條 學(xué)業(yè)導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)以學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)為重點(diǎn)，主要工作包括：
（一）關(guān)心學(xué)生的思想進(jìn)步，注重學(xué)生的個(gè)性健康發(fā)展和科學(xué)精神、人文精神的培養(yǎng)，促進(jìn)素質(zhì)提高與人格發(fā)展，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；
（二）幫助學(xué)生科學(xué)制定學(xué)業(yè)修讀計(jì)劃，在學(xué)生選課、專業(yè)發(fā)展方向、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進(jìn)行具體指導(dǎo)；
（三）引導(dǎo)學(xué)生積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等各類活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力；
（四）關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立成才目標(biāo)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法；
（五）了解所指導(dǎo)學(xué)生的思想狀況和學(xué)習(xí)情況，定時(shí)及時(shí)向?qū)W院育人工作組反饋有關(guān)情況。
第十條 班主任重點(diǎn)做好以下工作：
（一）全面掌握班級(jí)學(xué)生基本情況，包括家庭狀況、學(xué)習(xí)狀況、思想狀況、身心狀況和生活狀況等；
（二）向?qū)W生及時(shí)傳達(dá)學(xué)校和學(xué)院教育教學(xué)相關(guān)精神，向?qū)W校和院及時(shí)反映教育教學(xué)相關(guān)問題和意見建議；
（三）為班級(jí)學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)及未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供切實(shí)指導(dǎo)，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身學(xué)術(shù)志趣和優(yōu)勢特長；
（四）引導(dǎo)班級(jí)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，合理安排課內(nèi)外時(shí)間，適當(dāng)參與社會(huì)工作、社會(huì)實(shí)踐、志愿公益、科技創(chuàng)新、體育文藝等課外活動(dòng)；
（五）積極推動(dòng)班集體建設(shè)，努力營造班級(jí)同學(xué)積極向上、遵紀(jì)守法、互幫互學(xué)、多樣成長的良好氛圍，指導(dǎo)班級(jí)爭創(chuàng)十佳示范班集體；
（六）關(guān)注學(xué)習(xí)困難或者學(xué)習(xí)成績下滑、生活困難以及思想情緒異動(dòng)的學(xué)生，及時(shí)掌握情況、分析原因，采取有效幫扶指導(dǎo)措施，并向?qū)W院育人工作組反饋有關(guān)情況；
（七）配合輔導(dǎo)員及時(shí)妥善處理學(xué)生突發(fā)事件和特殊情況；
（八）與學(xué)生學(xué)習(xí)和班級(jí)有關(guān)的其他工作。
第十一條 班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作實(shí)行校、院兩級(jí)管理，以學(xué)院管理為主。推動(dòng)導(dǎo)學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依托重大項(xiàng)目組、科研平臺(tái)等設(shè)置導(dǎo)學(xué)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建研究生和高年級(jí)本科生共同參與指導(dǎo)低年級(jí)學(xué)生的育人氛圍，促進(jìn)教研融合、師生相長。
第十二條 學(xué)院育人工作組負(fù)責(zé)班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師配置、履職及考核工作，將相關(guān)工作納入對(duì)教師的年度、聘期考核和工作量認(rèn)定。
第十三條 學(xué)院負(fù)責(zé)班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師日常工作的管理與指導(dǎo)，為班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作提供必要的條件保障。
第十四條 班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師連續(xù)離校兩周以上的，須提前向所在學(xué)院報(bào)批；離校三個(gè)月以上的，所在學(xué)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更換。
班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師離校期間，所在學(xué)院應(yīng)當(dāng)安排人員代替其工作。
第十五條 班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作每學(xué)年考核一次，一般安排在春季學(xué)期期末。考核程序如下：
（一）班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師總結(jié)本學(xué)年工作，填寫班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作考核表；
（二）學(xué)院對(duì)班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師履行職責(zé)情況進(jìn)行考核；
（三）學(xué)院考核結(jié)果報(bào)教務(wù)處、學(xué)生工作部（處）備案。
第十六條 班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，其中優(yōu)秀等級(jí)比例一般不超過30%。班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作考核結(jié)果納入班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師續(xù)聘以及年度考核、評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。
班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作考核不合格的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)終止其班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師聘期。
第十七條 教務(wù)處每年組織優(yōu)秀班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行表彰，優(yōu)秀比例不超過班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師總數(shù)的10%。被評(píng)為“優(yōu)秀本科生班主任”、“優(yōu)秀本科生學(xué)業(yè)導(dǎo)師”的教師，在職務(wù)晉升、崗位評(píng)聘等同等條件下優(yōu)先考慮。
附件1：班主任工作考核標(biāo)準(zhǔn)
地球物理學(xué)院班主任達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)指標(biāo) |
二級(jí)指標(biāo) |
測評(píng)標(biāo)準(zhǔn) |
備注 |
1.全面掌握班級(jí)學(xué)生基本情況 15分 |
1.1學(xué)生家庭狀況 |
1.1.1有班級(jí)學(xué)生家庭狀況臺(tái)賬。 |
電子版文檔 |
滿分為2分。 |
1.2學(xué)生學(xué)習(xí)狀況 |
1.2.1有學(xué)生全部學(xué)習(xí)成績記錄，有不及格學(xué)生關(guān)注記錄，有學(xué)生全部競賽及獎(jiǎng)懲情況。 1.2.2每月走訪學(xué)生課堂不低于一次。 |
電子版或手寫文檔 |
滿分為4分。 |
1.3學(xué)生思想狀況 |
1.3.1全面掌握班級(jí)學(xué)生思想狀況，有重點(diǎn)學(xué)生關(guān)注記錄。 |
電子版或手寫文檔 |
滿分為3分。 |
1.4學(xué)生身心狀況 |
1.4.1掌握學(xué)生身心狀況，有重點(diǎn)學(xué)生關(guān)注記錄。 |
電子版或手寫文檔 |
滿分為2分。 |
1.5學(xué)生生活狀況 |
1.5.1掌握學(xué)生生活狀況，每月走訪學(xué)生宿舍不低于一次，有走訪記錄，有家庭困難學(xué)生和其他生活困難學(xué)生關(guān)注記錄。 |
電子版或手寫文檔 |
滿分為4分。 |
2.精神傳達(dá)和意見建議10分 |
2.1精神傳達(dá) |
2.1.1每學(xué)期召開班會(huì)不少于3次，有會(huì)議記錄。 |
提供記錄和照片 |
每次2分，滿分為6分。 |
2.2意見建議 |
2.2.1每學(xué)期向?qū)W院反映教育教學(xué)相關(guān)問題和意見建議不少于2條。 |
由學(xué)院育人工作組反饋 |
滿分為4分。 |
3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)10分 |
3.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo) |
3.1.1為學(xué)個(gè)學(xué)生量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃本及每學(xué)期的調(diào)整建議記錄。 |
有電子版或紙質(zhì)版文檔 |
滿分為10分。 |
4.學(xué)生日常行為引領(lǐng)20分 |
4.1科技創(chuàng)新 |
4.1.1鼓勵(lì)學(xué)生參與科技創(chuàng)新，班級(jí)有具體的項(xiàng)目實(shí)施。 |
電子版文檔 |
每一項(xiàng)加1分，項(xiàng)目獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加1分，獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)直接加滿，滿分為8分。 |
4.2社會(huì)工作 |
4.2.1有指導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)工作記錄，有具體學(xué)生參與社會(huì)工作的情況匯總表。 |
電子版文檔 |
每指導(dǎo)一項(xiàng)加1分，滿分為2分。 |
4.3社會(huì)實(shí)踐 |
4.3.1擔(dān)任學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐的指導(dǎo)老師，有具體的項(xiàng)目實(shí)施。 |
電子版文檔 |
每指導(dǎo)一項(xiàng)加1分，項(xiàng)目獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加1分，獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)直接加滿，滿分為5分。 |
4.4志愿公益 |
4.4.1組織學(xué)生參與志愿服務(wù)活動(dòng)，有具體項(xiàng)目和學(xué)生名單。 |
電子版文檔 |
每一項(xiàng)活動(dòng)加1分，項(xiàng)目獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或宣傳加1分，獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或宣傳直接加滿，滿分為5分。 |
4.5體育文藝 |
4.5.1組織學(xué)生參加運(yùn)動(dòng)會(huì)及體育比賽團(tuán)體項(xiàng)目和文化類比賽，有具體名單和項(xiàng)目。 4.5.2與學(xué)生共同參與晚會(huì)等文藝活動(dòng)表演。 |
提供具體照片 |
4.5.1滿分為3分。4.5.2滿分為2分。 |
5.班集體建設(shè)10分 |
5.1常規(guī)建設(shè) |
5.1.1指導(dǎo)班級(jí)完成班徽、班訓(xùn)、班風(fēng)等元素建設(shè)，指導(dǎo)班級(jí)完成常規(guī)計(jì)劃的制定和總結(jié)的撰寫等班集體考核所需的常規(guī)性工作。 |
|
滿分為5分。 |
5.2創(chuàng)新性建設(shè) |
5.2.1 創(chuàng)新班集體建設(shè)，指導(dǎo)班級(jí)爭創(chuàng)十佳班集體。 |
入圍學(xué)院推薦即達(dá)標(biāo) |
滿分為5分。 |
6.工作反饋10分 |
6.1異常反饋 |
6.1.1關(guān)注學(xué)習(xí)困難或者學(xué)習(xí)成績下滑、生活困難以及思想情緒異動(dòng)的學(xué)生，及時(shí)掌握情況、分析原因，采取有效幫扶指導(dǎo)措施，并向?qū)W院育人工作組反饋有關(guān)情況。 |
由學(xué)院育人工作組統(tǒng)一打分后評(píng)定 |
滿分為10分，反饋不及時(shí)，未造成嚴(yán)重后果的，每次扣1分，扣完為止；造成嚴(yán)重后果的直接扣完。 |
7.突發(fā)事件5分 |
7.1突發(fā)事件 |
7.1.1配合輔導(dǎo)員及時(shí)妥善處理學(xué)生突發(fā)事件和特殊情況。 |
由輔導(dǎo)員反饋 |
滿分為5分。 |
8.學(xué)生認(rèn)可度10分 |
8.1 學(xué)生認(rèn)可度 |
8.1.1學(xué)生滿意度。 |
由輔導(dǎo)員組織學(xué)生評(píng)分 |
滿分為10分，根據(jù)學(xué)生評(píng)分，計(jì)算十分制下的平均得分作為最后得分。 |
9.其他工作10分 |
9.1 其他重大或創(chuàng)新工作 |
9.1.1其他重大或創(chuàng)新工作。 |
由學(xué)院育人工作組認(rèn)定 |
承擔(dān)的其他與班級(jí)管理相關(guān)的重大工作或突出貢獻(xiàn)，或重大創(chuàng)新和榮譽(yù)，每項(xiàng)加5分，滿分為10分。 |
附件2：學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作考核標(biāo)準(zhǔn)
地球物理學(xué)院學(xué)業(yè)導(dǎo)師達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)指標(biāo) |
二級(jí)指標(biāo) |
測評(píng)標(biāo)準(zhǔn) |
備注 |
1.學(xué)生思想引領(lǐng) 15分 |
1.1學(xué)生思想引領(lǐng) |
1.1.1每學(xué)年開展以學(xué)生個(gè)性健康發(fā)展和科學(xué)精神、人文精神培養(yǎng)，學(xué)生素質(zhì)提高與人格發(fā)展、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)葹橹黝}的報(bào)告會(huì)不低于1次。 |
提供記錄和照片 |
滿分為15分。 |
2.學(xué)業(yè)修讀指導(dǎo)15分 |
2.1學(xué)生選課 |
2.1.1每學(xué)期集中指導(dǎo)學(xué)生選課一次，為重點(diǎn)學(xué)生個(gè)性化指導(dǎo)選課。 |
提供記錄和照片 |
每次3分，滿分為6分。 |
2.2職業(yè)生涯規(guī)劃 |
2.2.1指導(dǎo)學(xué)生完成自身職業(yè)生涯規(guī)劃，并在每學(xué)期末個(gè)性化指導(dǎo)學(xué)生調(diào)整規(guī)劃，有評(píng)語建議記錄。 |
電子版或文檔 |
滿分為9分。 |
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)20分 |
3.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) |
3.1.1指導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，有具體的項(xiàng)目實(shí)施。 |
電子版文檔 |
每一項(xiàng)加5分，項(xiàng)目獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加5分，獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)加10分，獲國家級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)直接加滿，滿分為20分。 |
4.學(xué)業(yè)指導(dǎo)20分 |
4.1常規(guī)指導(dǎo) |
4.1.1指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立成才目標(biāo)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法，重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生基礎(chǔ)課和專業(yè)課及格率，每門課程及格率不低于80%。 |
由輔導(dǎo)員統(tǒng)計(jì)班級(jí)成績數(shù)據(jù) |
滿分為10分，每出現(xiàn)一門低于80%及格率的課程扣2分，扣完為止。 |
4.2創(chuàng)新性指導(dǎo) |
4.2.1 動(dòng)員、指導(dǎo)學(xué)生參與各類學(xué)科競賽，有獲獎(jiǎng)記錄。 |
|
滿分為10分，學(xué)生參加北京市級(jí)以上比賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)每人次加5分，加滿為止。 |
5.工作反饋10分 |
5.1工作反饋 |
5.1.1 了解所指導(dǎo)學(xué)生的思想狀況和學(xué)習(xí)情況，定時(shí)及時(shí)向?qū)W院育人工作組反饋有關(guān)情況。 |
由學(xué)院育人工作組統(tǒng)一打分后評(píng)定 |
滿分10分。 |
6.學(xué)生認(rèn)可度10分 |
6.1 學(xué)生認(rèn)可度 |
6.1.1學(xué)生滿意度。 |
由輔導(dǎo)員組織學(xué)生評(píng)分 |
滿分為10分，根據(jù)學(xué)生評(píng)分，計(jì)算十分制下的平均得分作為最后得分。 |
7.其他工作10分 |
7.1 其他重大或創(chuàng)新工作 |
7.1.1其他重大或創(chuàng)新工作。 |
由學(xué)院育人工作組認(rèn)定 |
承擔(dān)的其他與班級(jí)管理相關(guān)的重大工作或突出貢獻(xiàn)，或重大創(chuàng)新和榮譽(yù)，每項(xiàng)加5分，滿分為10分。 |
